OBJETIVO

El desarrollo del capital humano enmarca las acciones que permiten la adquisición, actualización, incremento de los conocimientos y capacidades necesarias para que el personal lleve a cabo sus funciones asignadas, y que así mismo posibilitarán la evaluación de su desempeño, en proporción y contribución a la mejora de la calidad de los servicios.

El área de Capacitación es la instancia encargada de gestionar, operar y evaluar el proceso mediante el cual cada trabajador es inducido, preparado y actualizado para el eficiente desempeño de su puesto, esto a su vez permite al Instituto alcanzar sus objetivos y metas establecidas.

Es importante tramitar su solicitud con anticipación no menor a diez días laborables.